¿Cómo mejorar la prevención de riesgos laborales en una minera?

El sector minero representa una de las actividades económicas más importantes en nuestro país, tanto por el crecimiento económico que genera, así como por el desarrollo social que surge principalmente en las áreas de influencia social de cada proyecto existente. Sin embargo, este sector también representa una de las actividades de mayor preocupación por la evidente existencia de riesgos laborales importantes que deben ser prevenidos o controlados mediante rigurosos sistemas de gestión en materia de seguridad y salud en el trabajo. Las principales enfermedades ocupacionales inherentes a las actividades mineras en el Perú son la neumoconiosis, la silicosis, el saturnismo, la antracosis y el stress. [2]

En el Perú, existen dispositivos legales sobre seguridad y salud ocupacional específicos que tienen el objetivo prevenir la ocurrencia de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo también una cultura de prevención de riesgos laborales en la actividad minera.[1]

La propia naturaleza de la actividad minera significa que muchas empresas tendrán operaciones en algunas de las áreas más remotas e inhóspitas del mundo y, muy a menudo, con una alta susceptibilidad a las catástrofes naturales. La extracción de minerales, de las cavidades subterráneas de las minas, complejas operaciones de refinería de metales y plantas concentradoras de mineral son generadores de los agentes físicos, polvos de minerales, agentes químicos, agentes radioactivos, emanaciones de antimonio y otros.[2]

Por ello, solamente con un efectivo programa de gestión de riesgos es posible evitar o atenuar el daño a los trabajadores y esto permite a las empresas mineras asegurar el éxito de sus operaciones.  Esto es casi una necesidad, dada la inestabilidad de su entorno operativo y la dificultad para evaluar qué oportunidades darán frutos.

La clave está en comprender todos los riesgos antes de comprometerse con medidas específicas de prevención o control. Si bien el entorno en el que operan siempre cambia y presenta nuevas amenazas, es crucial la participación de los líderes empresariales de la industria minera para una buena comprensión a todo nivel de las tendencias del riesgo para que puedan desarrollarse programas más eficaces.

Para gestionar efectivamente la prevención de los riesgos ocupacionales es imprescindible fomentar una cultura de prevención y comportamientos seguros, promover el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo de toda la empresa, asegurar el conocimiento y fácil entendimiento de los estándares, procedimientos y prácticas para realizar trabajos seguros mediante la capacitación, cumplir con las normas de Seguridad y Salud Ocupacional aplicando las disposiciones vigentes y los conocimientos técnicos profesionales de la prevención y, finalmente, garantizar un compromiso visible y contante por parte de los titulares de las actividades minera. [3]

Asimismo, la colaboración eficaz con expertos en gestión de riesgos puede beneficiar enormemente a las operaciones mineras. OGREEN es una empresa peruana especialista en seguridad y salud ocupacional, cuya ventaja competitiva radica principalmente en su staff de profesionales con sólida formación y amplia experiencia en la gestión de riesgos e implementación de sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, además de contar con equipos modernos e intrínsecamente seguros que permiten realizar mediciones con gran precisión a una amplia gama de agentes y factores de riesgo ocupacional, todo ello con el único propósito de  contribuir con nuestros clientes a mantener sus altos estándares de seguridad en todas sus operaciones y  garantizar la protección de sus trabajadores.


[3] MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS. (2016) Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por D.S. N° 024-2016-EM y modificado por D.S. N° 023-2017-EM.  Lima – Perú.


[2] FLORES HUANCAHUARI, S. (2009). La Prevención de los Riesgos Ocupacionales Mineros como Responsabilidad de la Empresa. Lima – Perú.


[1] MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS. (2016) Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería aprobado por D.S. N° 024-2016-EM y modificado por D.S. N° 023-2017-EM.  Lima – Perú.

2 Comments

  1. yessica
    27 Septiembre, 2021 Responder

    cuanto cuesta el curso

    • Ogreen
      27 Septiembre, 2021 Responder

      Hola Yessica, agradecemos tu interés. Ogreen brinda los servicios relacionados a Monitoreo Ocupacional, si te podemos ayudar en ese aspecto comunícate con nosotros aquí: https://ogreen.com.pe/contactanos/

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